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公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-22 | 點閱數： 232
主旨： 有關公務人員退休撫卹基金監理委員會函以，為配合考試院政策辦理組織調整，該會將於112年6月1日裁撤，並於同日由同為考試院轄下機關銓敘部接管業務，請查照。 說明： 依公務人員退休撫卹基金監理委員會112年5月16日退監業字第1121700124號函辦理，並檢附原函及附件影本1份。
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-18 | 點閱數： 267
主旨： 行政院人事行政總處函以，有關公務人員加給給與辦法第12條第3項所定，職務代理人具有代理職務適用之加給表所列支給條件中職系要件之認定一案，請查照。 說明：   一、 依行政院人事行政總處（下稱人事總處）112年5月12日總處給字第1124000800號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 查目前公務人員專業加給表，以職系為支給條件者，係以「現職銓敘審定職系」為認定基準，今人事總處為利機關業務推動，有關現職人... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-16 | 點閱數： 179
主旨： 公務人員保障暨培訓委員會函以，該會110年5月17日公訓字第1100004987號函有關公務人員考試錄取人員實施不支訓練津貼疫苗接種（含接種後發生不良反應）假一案，自112年5月1日起停止適用，請查照。 說明： 依公務人員保障暨培訓委員會112年5月10日公訓字第1122160170號函辦理，並檢附原函影本1份。
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-16 | 點閱數： 312
主旨： 有關教師於嚴重特殊傳染性肺炎（下稱COVID-19）防疫期間申請延長婚假實施期限者，至遲應於113年4月30日（含）以前請畢婚假，請查照。 說明：   一、 依教育部112年5月9日臺教人(三)字第1120046344A號函辦理。 二、 查教師請假規則第3條第1項第3款規定：「因結婚者，給婚假14日，應自結婚登記之日前10日起3個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於1年內請畢。」 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-16 | 點閱數： 190
主旨： 有關實施不支薪疫苗接種（含接種後發生不良反應）假及無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離期間請防疫隔離假之相關函文，自112年5月1日起停止適用一案，請查照。 說明：   一、 依教育部112年4月28日臺教人(三)字第1120043092號函辦理。 二、 配合指揮中心110年5月5日肺中指字第1103700289號函、110年5月5日肺中指字第1104100085號函、110年9月10日... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-16 | 點閱數： 188
主旨： 為因應嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心（以下簡稱指揮中心）自112年5月1日起解編，有關各機關（構）學校人員請假出國之相關規定一案，請查照。 說明：   一、 依教育部112年5月3日臺教人(三)字第1120044039號書函辦理。 二、 查行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）109年3月17日總處培字第1090028905號函及111年10月3日總處培字第1113029103號函規定略以，各機... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-15 | 點閱數： 232
主旨： 銓敘部函以，「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」名稱修正為「公務人員激勵辦法」（以下簡稱激勵辦法），並修正全文，業經考試院112年4月25日修正發布一案，請查照。 說明：   一、 依本府人事處案陳銓敘部112年5月2日部管三字第11255663581號函辦理，並檢附原函及附件影本1份。 二、 旨揭激勵辦法第6條、第8條、第10條及第11條有關模範公務人員及公務人員傑出貢獻獎之資格條件等條文，係自11... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-15 | 點閱數： 185
為因應112年防汛期來臨，檢送本府因應天然災害停班停課通報作業及準備措施1份
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-15 | 點閱數： 179
主旨： 轉知教育部書函以，有關公立學校教職員於留職停薪期間亡故，其遺族支領月撫卹金之發給時間點疑義一案，請查照。 說明：   一、 依據教育部112年5月11日臺教人(四)字第1120045735號書函副本辦理，並檢附原函影本1份。 二、 查公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第51條規定：「(第1項)教職員在職期間死亡者，由其遺族或服務學校申辦撫卹。(第2項)教職員於休職、停職、停聘或留職停薪期... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-05-12 | 點閱數： 1173
主旨：重申各機關學校應依「身心障礙者權益保障法」規定，足 額進用身心障礙人員，請查照並依說明事項配合辦理。 說明： 一、為照顧身心障礙人員，提供其就業機會，請各機關學校應 依「身心障礙者權益保障法」規定，足額進用是類人員， 以維護弱勢就業之精神。 二、依身心障礙者權益保障法第38條及進用身心障礙人員作業 要點第10點規定略以，各級政府機關、公立學校及公營事 業機構員工總人數在34人以上者，應依規定進用具有就業 能力之身心障礙者。如違反者，除定期向本府勞動局之身 心障礙者就業基金繳納差額補助費外，並視情節輕重核予 行政懲處。 三、各機關學校不得以補足身心障礙人員為由，請增... 觀看完整文章
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