| 主旨： | 有關公務人員於原服務機關涉及性別平等工作法（以下簡稱性工法）性騷擾案件之處理疑義一案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依教育部113年4月26日臺教人(一)字第1130042839號書函辦理。 |
| 二、 | 旨案前經本府113年4月26日府人考字第1130109315號函(諒達)，有關行為人行為時為一般公務人員，非最高負責人身分，惟被害人提起申訴時，行為人已調任他主管機關所屬機關首長之申訴處理程序，請依行政院人事行政總處113年4月22日總處培字第1130014111號函規定辦理。 |
| 三、 | 另以性工法第13條規定於教育人員受僱者亦有適用，基於公教一致處理原則，教育人員如有上開情形，經行為人現職機關（構）、學校之上級機關、所屬主管機關考量前開因素，得基於指揮監督權限由上級機關、所屬主管機關受理性騷擾之申訴，並由行為人行為時原服務機關（構）、學校共同參與調查提供行政協助。 |
| 四、 | 檢附原函影本1份。 |
113年度閱讀磐石
112學年校內語文競賽資料
108課綱資訊網
瑞梅國民小學教師輔導與管教學生辦法
瑞梅國民小學校園行動載具使用規範
ICRT英語午間廣播
內政部警政署-防空疏散避難宣導專區
桃園市政府警察局-防空疏散避難宣導專區
iWIN網路內容防護機構
國民中小學課程與教學資源整合平臺
Eco-Campus
瑞梅圖書館
臺美生態學校夥伴
瑞梅校園植物
台灣客家語常用辭典
友善校園
交通安全
人權法治教育
桃園市品格教育資源網
客語生活學校
台灣母語日
性別平等教育
食農教育教學資源平台
每月午餐菜單
腸病毒防疫專區
公視兒少教育資源網
112學年教科書版本
112學年學生行事曆
友善連結
愛學網
ODF文書格式應用
研習用資料
05-02 公務人員保障暨培訓委員會函送「113年公...
