主旨：有關因育嬰或應徵服兵役而留職停薪或因兵役義務延後報 到之公費教師，如欲解除公費服務義務申請介聘一案，詳 如說明，請查照。

說明：

一、依「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」第15 條規定：「國民中、小學現職教師，除偏遠地區學校教育 發展條例、離島建設條例、原住民族教育法或直轄市、縣 （市）主管機關另有規定外，應在現職學校實際服務滿6學 期以上，且『無』下列各款情事者，始得申請介聘：... 三、中華民國92年8月1日師資培育公費助學金及分發服務 辦法修正施行後入學之公費學生，於義務服務期間。」另 依「公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要 點」規定，申請教師年資採計至當年7月31日，介聘生效日 期為當年8月1日。 二、惟考量兵役為國民應盡之義務、育嬰留停為少子女化及性 別平等保障之措施，如因育嬰或應徵服兵役而留職停薪或 因兵役義務延後報到之公費教師，對於公費義務服務期滿日至當學年度介聘採計日(7月31日)止，倘有未滿1個月(即 8月31日前)之畸零日產生，同意得以切結方式（切結書如 附件）先行申請當年教師介聘作業；並俟介聘成功後，再 行辦理公費償還事宜。 三、請惠予轉知各直轄市、縣市政府公告周知。