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文章列表

公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-07 | 點閱數: 279
主旨: 「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法(以下簡稱服勤辦法)」業經行政院於111年12月21日以院授人培字第11130300691號令訂定發布,並於112年1月1日施行,請查照並配合說明事項辦理。 說明:   一、 依行政院111年12月21日院授人培字第11130300693號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 有關服勤辦法延長辦公時數及輪班輪休勤休規定應報本府同意及備查事項,... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-06 | 點閱數: 225
主旨: 檢送本校教師專業碩士學位學程112學年度招生海報電子檔乙份,敬請惠予公告,請查照。 說明:   一、 本校教師專業碩士學位學程為碩士公費師資專班,教師證書、專任教職、碩士學位一次取得,歡迎有志投入偏鄉教育志業的學子及代理代課教師報考。 二、 112學年度招生考試自112年1月19日至3月1日報名(含繳交書審資料),4月22日初試,6月10日複試,招生簡章請參閱本校招生資訊網(https://as.ntc... 觀看完整文章
人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-06 | 點閱數: 241
主旨: 桃園市政府特約商店-「遠傳電信2023年1月份4G/5G行動網路加碼優惠活動」,請查照並轉知 貴機關(構)轄下員工及眷屬卓參申辦。 說明:   一、 單門號方案說明如下(公務及私人門號均適用): (一) 4G單門號月租199、299、399元(低用量資費)。 (二) 4G單門號月租499元(上網吃到飽不限速),新辦/攜碼加贈1000元全家購物金,請... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-03 | 點閱數: 280
本府特約 育機構名冊
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-03 | 點閱數: 213
檢送本校社會暨政策科學學系112學年度研究所(碩士班、碩士在職專班)招生文宣,招生資訊網址:http://www.yzu.edu.tw/admissions/,請惠予公告並鼓勵所屬踴躍報考,請查照。
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2023-01-03 | 點閱數: 321
主旨: 檢送本校管理學院管理碩士在職專班(EMBA)112學年度招生訊息如說明,敬請惠予公告,歡迎踴躍報考,請查照。 說明:   一、 本校採網路報名自即日起至112年2月3日下午3時止。 二、 招生名額:80名。 三、 考試方式: (一) 書面資料審查(40%) 。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2022-12-30 | 點閱數: 277
主旨: 有關衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構提供本府所屬公教員工112年健康檢查優惠方案一案,請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明:   一、 為使同仁掌握自身健康狀況,進而提升工作效益,自111年1月1日起,本府健康檢查補助新增於現職機關(構)、學校連續服務滿1年之聘僱人員(含職務代理人)為補助對象,並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元,本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案,以提供同仁多元選擇。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2022-12-30 | 點閱數: 307
主旨: 函轉客家委員會「為鼓勵各單位員工參與客語能力認證,建請惠予參加112年度客語能力各級認證之所屬同仁補休,並轉知所轄(屬)各單位」一案,請查照轉知。 說明:   一、 依據客家委員會(以下簡稱客委會)111年12月23日客會語字第1116701419號函辦理。 二、 「112年度客語能力基礎級暨初級認證」訂於112年9月2日(星期六)及9月17日(星期日)辦理2梯次全國認證,另於112年1月至12月(9月... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2022-12-30 | 點閱數: 222
主旨: 函轉教育部函知教師親屬為解剖教學之大體老師,其逾百日期限,尚有未執行之喪假,得否續給喪假疑義一案。 說明:   一、 依據教育部111年12月26日臺教人(三)字第1110127400號函辦理。 二、 查銓敘部92年3月17日部法二字第0922225166號令略以,公務人員親屬為大體老師,並有逾百日期限尚未執行之喪假者,基於傳統禮俗及人道立場,該部同意就其應給之喪假日數範圍內,得由服務機關斟酌公務人員辦... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 公文轉達 | 2022-12-29 | 點閱數: 274
主旨: 重申本市立各級學校教育人員留職停薪事宜,請依說明事項辦理,請查照。 說明:   一、 本府110年9月7日府教人字第11002226821號函諒達。 二、 查教育人員留職停薪辦法第6條規定略以,留職停薪人員除其他法律另有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後,應申請提前復職。留職停薪人員服務之學校、機構應於留職停薪期間屆滿三十日前預為通知留職停薪人員;留職停薪人員,應於... 觀看完整文章
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